Le calcul des 5 indicateurs prévus par l’index Égalité Femme/Homme dans le cadre de la loi «Liberté de choisir son avenir professionnel » est applicable au sein de l’Association Tutélaire des Vosges, le résultat officiel pour 2022 est publié le 9 février 2023.
L’index global est de 98.
Indicateur écart de rémunérations : 38
Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
Indicateur retour de congés maternité : 15
Indicateur hautes rémunérations : 10
L’ATV garantit une équité totale de traitement entre ses salariés sans différenciation.
Madame Emmanuelle VIRY, Directrice