INDEX d’égalité homme-femme

Le calcul des 5 indicateurs prévus par l’index Égalité Femme/Homme dans le cadre de la loi «Liberté de choisir son avenir professionnel » est applicable au sein de l’Association Tutélaire des Vosges, le résultat officiel pour 2022 est publié le 9 février 2023.

L’index global est de 98.

Indicateur écart de rémunérations : 38

Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35

Indicateur retour de congés maternité : 15

Indicateur hautes rémunérations : 10

L’ATV garantit une équité totale de traitement entre ses salariés sans différenciation.

Madame Emmanuelle VIRY, Directrice